西安交通大学管理学院首席内训师(CTO)实战班招生简章2019-11-18


        西安交通大学管理学院始建于1928年,1984年12月恢复重建,是我国最早的管理学院之一,培养了中国国内第一位管理工程博士,是国家第一批工商管理硕士(MBA)和高级管理人员工商管理硕士(EMBA)试点学院之一。现有管理科学与工程、工商管理两个国家一级重点学科,管理科学与工程、工商管理两个一级学科博士点和博士后流动站。

从2002年开始,在教育部的四次学科评估中“管理科学与工程”、“工商管理”学科始终名列前茅。2011年,学院正式获得AACSB国际认证,2016年通过AACSB维持认证。2016年,学院正式获得世界权威机构QS Stars 世界一流五星级商学院认证,成为中国商学院中首家获得此认证的学院。2017年,学院“管理科学与工程”、“工商管理”两个一级学科双双进入国家“双一流”建设学科名单。近年来,学院为国家培养了MBA、EMBA等高级管理人才超过1万人;采用高级管理培训方式培养管理干部超过3万人。

为了更进一步强化学院竞争力,近年来学院在管理人才培养方面结合企业需求,引进了多项实战项目,得到了企业高度认可。为了响应“双一流”建设,培养更多新型管理人才,管理学院依托西安交通大学优秀的教师资源以及雄厚的科研实力,结合国内知名培训师的实战经验,首次推出“首席内训师(CTO)实训班”。

一、项目背景

随着企业的发展,我们会发现不仅是人力资源管理者、培训管理者需要学习如何成为一名企业内部培训师,作为企业管理者同样也需要具备这一职能。

在企业成长过程中,您是否已经发现了这些不得不做却又异常棘手的问题:

1、如何使员工保持一致的想法和共同的信念?

2、如何在不确定的竞争环境中及时传递彼此的看法?

3、如何把您拥有的经验和知识准确地分享给组织内的成员?

4、如何从自己知道到他人也知道,特别是枯燥的技术内容如何生动展示?

要做到这些,需要管理者迎接更为艰巨的挑战:成为优秀的内训师,把公司的远景、目标、价值观以及解决问题所需要的工作方法和行为准则予以最有效地讲述。可事实上,管理者们却普遍存在着这样的困惑:不知道该不该说?不知道该说些什么?不知道该怎么去说?

为了解决这一系列问题,西安交通大学管理学院特别研发推出“首席内训师(CTO)实训班”,帮助管理人员和内训师在企业中最大程度发挥自己的影响力。

二、培养方式

1. 内训师班培养采取在职学习的方式进行,即利用业余时间进行课程学习。

2. 课程教学方式:

●理论结合实战:理论教学树立认识,实战案例加深学习。

工具表单结合互动演练:课程中丰富的工具表单,加课堂实战互动演练,让学员可以拿到即用。

●小组研讨结合个人演绎:课程安排小组互动学习,同时加个人结合自身特点现场演绎,讲师即时指导点评。

●阶段性学习成果展示点评:结合学员需求,有针对性地提供指导,帮助学员形成阶段学习成果并予以点评。

3. 学员学习成绩从两方面综合评定,即课堂表现和学员开发的课件成果,实行结构记分法。

三、课程设置

序号

课程名称

学分

学时

1

GREAT卓越课程设计

2

6

2

实战演练与辅导(一)

1

2

3

课程案例开发

2

6

4

扎实培训基本功

2

6

5

实战演练与辅导(二)

1

2

6

课堂呈现与控场技巧

2

6

7

培训演绎与互动技巧(一)

2

6

8

培训演绎与互动技巧(二)

2

6

9

实战演练与辅导(三)

1

2


合计

15

42

四、招生对象

1. 从事或有意愿做培训管理、课程开发的企事业单位、政府管理部门的在职人员。

2. 企业内部需要对他人进行培训并有一定培训经验的培训师、主管、技术骨干等培训从业人员

3. 有意愿从事培训职业的其他人员。

五、学制

学习周期为2个月,上课时间集中安排在周六、周日,实战演练与辅导时间根据学习进度穿插进行。

六、学费

7800元/人(含学费、教材、学习资料)

七、课程价值

1、通过系统的学习和交流,使培训学员掌握管理培训开发体系,培养能够增强企业竞争实力的高级精英管理人才。

2、丰富的第二课堂,给学员提供实战演练,互相切磋交流的机会,学员可边学、边用、边悟,确保所学内容高效落地。

八、师资介绍

(一)许盛华

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国内首创的 “量化培训管理”方法,将复杂的培训管理变得简单、实用、高效。将培训管理人员从复杂繁琐的日常事务中彻底解放出来,大大提升了培训管理效率。

首位提出“静态需求”和“动态需求”理论的专家,彻底解决了培训管理中的最大难题“培训需求管理”,为培训管理带来了全新的思路。

开发的经典课程有:

    • 《以需求为导向的量化培训管理体系建设》

    • 《高效课程设计和开发-“生产流水线式”的课程开发技巧》 

培训领域著作:

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(二)高宏

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荣获陕西工商管理硕士学院(MBA)成立二十周年最佳教师称号。

致力于内训师课程研究已有十余年时间,为新疆机场、广西中烟、陕西中烟等大型企业开发了系列课程,并荣获行业优秀奖。

开发的经典课程有:

    • 《技术课程的开发设计与体系梳理》

    • 《技术课程的逻辑表达与生动呈现》

    • 《卓越课程开发设计的12个关键环节》

(三)寇红阳

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TTT培训专家

拥有二十年央企工作经验,长期担任大型国企管理职务,具有十多年职业指导、培训教育工作经验,在团队建设和管理实践方面积累了大量实战经验。教学方式以案例研讨、场景模拟为主,服务过的单位包括航空、航天各研究所、兵器工业各单位、电力系统各单位、有色冶金系统单位、国家电网、几十所高校等。

开发的经典课程有:

    • 《TTT初级之自信上台》

    • 《TTT中级之精进提升》

    • 《TTT高级之神采飞扬》

(四)王国宇

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101商学院院长

国家高级企业人资顾问

RCC国际认证企业教练

员工心态智慧建设专家

中国讲师网认证讲师

58赶集集团特聘金牌讲师

上市公司培训总监、多年大型企业工作经历,具有丰富的一线实战和高阶管理经验。 西北地区企业培训师资格认证专业导师,线下授课500多场,线上授课覆盖近10万人擅长调动学习气氛,有很好的亲和力和现场感染力。

开发的经典课程有:

    • 培训呈现技能与控场技巧》

    • 《卓越课程开发设计》

    • 《企业内训师实战训练》

九、课程结业

本班采用学分制,6天课程学习,3次实战演练辅导,共计15学分。修满所有学分准予结业,颁发西安交通大学“首席内训师(CTO)”结业证书。

十、授课地点

西安交通大学管理学院(西安市碑林区咸宁西路28号)

十一、报名流程

提交报名资料—入学资格审核—交费—参加学习

十二、报名资料

1. 最高学历毕业证、学位证书复印件各1份;

2. 身份证正反面复印件1份,1寸和2寸免冠近照各两张;

3. 公司任职证明1份。

十三、项目咨询

联系人: 牛老师

电  话:029-81292696  15398073320(牛老师)