个人信息：
姓名：李彩凤
专业：工商管理
学号：4110008055
班级：博1031
导师：刘新梅
学位论文题目：
同事职场排斥与员工创新绩效—压力应对策略的竞争性中介及资源禀赋的边界效应
学位申请成果目录：
[1] Caifeng Li, Xinmei Liu, Ge An, Haizhen Wang.Crafting in the face of ostracism: When does coworker ostracism foster employeee job crafting and innovative work behavior? [J]. Career Development International, 2025 (6): 664-680. DOI10.1108/CDI-10-2024-0434
[2] Zizhen Geng,Caifeng Li, et al. Motivating service employee creativity:
regulatory focus and emotionlal labour[J].Journal of Service Theory and Practice, 2018 (2):228~249 . DOI10.1108/JSTP-11-2016-0214
[3] 李彩凤，刘新梅，耿紫珍.基于知识资产控制权优化配置的创新合作研究[J].西北农林科技大学学报（社会科学版），2014(1)：105-109．
[4] 刘新梅，李彩凤. 组织创造力涌现机理研究[J]. 科技进步与对策，2014(5)：29-33．
[5] 刘超，刘新梅，李彩凤. 吸收能力、组织整合、创造力与创新绩效的关系研究[J]. 科研管理，2017(10)：105-109．
[6]获奖证书教育部人文社会科学基金项目研究成果“组织创造力形成机理及向创新转发机制研究”获得陕西省高等学校科学技术奖，获得陕西省科学技术三等奖（NO.2018-3-114-R4），项目参与人排名第四。
公示时间：2026年4月15日
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