师资&研究

师资队伍

裴云龙 副研究员

系别:中国管理问题研究中心

邮箱:yunlongpei@xjtu.edu.cn

个人主页:https://gr.xjtu.edu.cn/en/web/yunlongpei

个人简介

裴云龙,河南南阳人,西安交通大学管理学博士,西安交通大学管理学院中国管理问题研究中心副研究员,硕士研究生导师。西安交通大学乐安学者入选者。陕西省软科学研究会常务理事。

研究聚焦人工智能驱动的科技创新与科技政策。迄今为止,已在《情报学报》《科学学研究》《科研管理》以及Technological Forecasting and Social Change,Long Range Planning等国内外期刊发表论文30余篇。出版学术专著5部。主持国家级项目4项,包括国家自然科学基金面上项目1项、青年项目1项、国家社会科学基金一般项目1项,战略先导计划项目1项;主持陕西省软科学重点项目2项;作为科研骨干参与国家社科基金重大项目科4项。获得2025年陕西省科技进步二等奖,2024年陕西省第十六次哲学社会科学优秀成果一等奖等省部级奖励3项。近年来撰写政策建议获得省部级及以上批示采纳50余次。


研究兴趣:

AI驱动科技创新、颠覆性技术创新,科技成果转化

近期主要研究人机混合智能驱动制造业颠覆性技术创新的机制与对策问题


办公室:

西安交通大学兴庆校区管理学院 768



讲授课程

本科生:微观经济学

研究生:管理经济学、技术转移转化理论与应用案例


工作经历

2013/12-2019/11,西安交通大学,管理学院中国管理问题研究中心,助理教授

2019/11-至今,西安交通大学,管理学院中国管理问题研究中心,副研究员

2016/11-2017/10,加拿大西门菲莎大学(SFU),比迪商学院,访问学者


教育背景

2007/09-2013/12,西安交通大学,管理学院创新创业与战略系,工商管理专业,博士(硕博连读)

2003/09-2007/07,西北工业大学,人文与经法学院社会科学系,公共事业管理专业,学士


科研项目(部分)

[1]国家社会科学基金一般项目,25BGL041,人机混合智能驱动集成电路产业颠覆性技术创新的机制与对策研究,2025/09-2028/09,20万。

[2]战略先导计划项目,科技创新生态建设机制创新,2025/07-2026/07,30万。

[3]西安交大-中国移动数字政府联合研究院前沿探索研究基金,企业主导的产学研深融合科技创新体系探索研究,2025.07-2025.12,10万。

[4]西安市第五次全国经济普查课题研究项目,西安科技创新与产业创新深度融合发展研究, 2025/06-2025/11,7.5万。

[5]陕西省软科学重点项目,2025ZC-WTXM-24,“十五五”陕西省实验室体系布局与建设路径研究,2025/01-2025/12,5万。

[6]陕西省软科学重点项目,2023KRW-17,基于创新主体视角的科技政策落实情况评估研究, 2023/01-2023/12,7万。

[7]国家自然科学基金面上项目,71872147,创新生态系统视角下企业颠覆性技术创新的实现路径与作用机制研究,2019/01-2022/12,48万。

[8]国家自然科学基金青年项目,71402135,企业科学研究对原始性创新绩效的影响机理:基于多层面视角的研究,2015/01-2017/12,20.5万。

[9]陕西省软科学项目,2019KRM013,陕西省企业颠覆性技术创新的实现路径研究,2019/06-2020/05,3万。

[10]中国博士后科学基金特别资助(第12批),2019T120926,创新生态系统对企业颠覆性技术创新链的多层面影响研究,2019/07-2019/12,15万。

[11]中国博士后科学基金特别资助(第9批),2016T90934,企业基础研究投入产出的跨层次视角研究,2016/01-2017/12,15万。

[12]中国博士后科学基金一等资助(第63批),2018M631178,我国技术追赶企业颠覆性技术创新的实现路径研究,2018/01-2019/12,8万。

[13]中国博士后科学基金二等资助(第55批),2014M552465,社会网络视角下的产学协同创新行为及其效应研究,2014/02-2016/02,5万。


主要学术成果(部分)

[1]裴云龙. 科技创新与产业创新融合发展的西安交大实践[M]. 西安交通大学出版社, 2026年4月.

[2] Che Mi, Jiang Xu, and Pei Yun-Long. When does justice drive alliance success? Direct and moderating effects based on transaction cost theory. Asia Pacific Journal of Management. SSCI, 2024,41(4): 1927-1961.

[3]郭菊娥, 裴云龙. 高校科技创新支撑产业突破关键核心技术[M]. 科学出版社, 2021年12月.

[4]向希尧, 裴云龙. 集群企业非本地创新的空间束缚:接近性效应研究[J].科研管理, 2021,42(09):71-78.

[5]向希尧, 裴云龙. 非本地情境下社会接近性对集群企业创新绩效的影响——技术接近性的调节效应[J]. 管理评论, 2020,32(02):139-150.

[6]裴云龙, 从产学知识转移到企业突破性创新[M]. 西安交通大学出版社, 2019年9月.


荣誉奖励(部分)

[1]2026年获得西安交通大学乐安学者称号

[2]2025年陕西省科学进步二等奖

[3]2024年陕西省第十六次哲学社会科学优秀成果一等奖

[4]2024年陕西高等学校科学技术研究优秀成果特等奖

[5]2019年陕西高等学校科学技术研究优秀成果一等奖

[6]2018年陕西省科技进步三等奖

[7]2018年荣获西安交通大学党委颁发“信息工作突出贡献专家”称号

[8]2018年陕西高等学校科学技术研究优秀成果一等奖