赵新宇学位论文及已发表论文目录 2016-10-26 1.Zhao XY, Shang YF, Lin J, et al. Leader’s Relational Power: Concept, Measurement and Validation [J]. European Management Journal, 2016, 34(5): 517-529.2.赵新宇,尚玉钒,李瑜佳. 基于高校科研团队的领导语言框架、工作复杂性、认知评价与创造力关系研究 [J]. 管理学报, 2016, 13(5): 671-679. 3.赵新宇, 曹春辉, 席酉民. 文化视角下领导研究的回顾与展望 [J].管理学报, 2014, 11(10): 1559-1568.4.赵新宇, 尚玉钒, 席酉民, 李海云. 关系权力: 领导权力类型的拓展与辨析 [J].科学学与科学技术管理, 2015, 36(4): 152-161.5.赵新宇, 曹春辉, 席酉民. 文化视角下领导的主客位取向研究 [J]. 软科学, 2014, 28(8): 42-45-50.6.赵新宇, 尚玉钒, 席酉民, 刘婷.领导权力研究回顾与展望 [J].软科学, 2015, 29(9): 81-84-112. 7.赵新宇, 尚玉钒, 张庚淼, 许夏陆. 组织中弱势部门权力提升过程研究 [J]. 西安交通大学学报(社会科学版), 2015, 35(6): 45-54.8.赵新宇, 尚玉钒, 席酉民, 李海云. 权力视角下高校科研团队领导对下属创造力影响路径研究 [J]. 科技进步与对策, 2015, 32(20): 149-155. 论文题目: 基于认知评估理论的苛责式领导对个体创造力影响研究 专业: 工商管理 学号: 4111008063 公示时间:2016.10.14 公示地点:院图书馆 管理学院教务中心