李圭泉学位论文及已发表论文目录 2014-10-22

[1] Li GQ, Shang YF, Liu HX, Xi YM. Differentiated transformational leadership and knowledge sharing: A cross-

level investigation[J]. European Management Journal, 2014, 32(4): 554-563.（SSCI；WOS: 000338609700004）

　　[2] Li GQ, Liu HX, Shang YF, Xi YM. Leader Feedback and Knowledge Sharing: A Regulatory Focus Theory Perspective[J]. Journal of Management & Organization, 2014：已录用.（SSCI）

　　[3] 李圭泉，葛京，席酉民，李磊，刘鹏. 失败经历对领导行为的影响研究：基于史玉柱二手数据的分析[J]. 管理学报,

 2014, 11(5): 634-640. 

　　[4] 李圭泉，席酉民，刘海鑫. 变革型领导对知识共享的影响机制研究[J]. 科学学与科学技术管理, 2014, 35(9): 48-58. 

　　[5] 李圭泉, 席酉民, 尚玉钒, 李磊. 领导反馈与知识共享：工作调节焦点的中介作用[J]. 科技进步与对策, 2014, 31 (4): 120-125. 

　　[6] 李圭泉，刘海鑫. 差异化变革型领导对知识共享的跨层级影响效应研究[J]. 软科学，2014：已录用.

　　[7] 席酉民, 李圭泉, 郭菊娥. 研究型创新人才科研支持体系的战略思考[J]. 科技进步与对策, 2011, 28(14): 144-147.

　　论文题目：团队领导行为对下属间知识共享的影响研究

　　专业：企业管理

　　学号：4110008064

　　公示时间：2014.10.13

　　公示地点：院图书馆

　　管理学院教务中心