根据学院发展需求，现公开招聘专业技术人员共1名。具体招聘事宜如下:

一、 高级工程师实验岗

（一）岗位职责

1.实验研究：开发实验教学项目（年均1项以上实验项目）、开展实验指导（年均30学时以上）、主持校级以上教改项目或参与省部级以上教改项目（年均1项以上），指导学生参加竞赛或本人参加教学竞赛获省部级以上奖励（年均1项以上）。

2.产学研合作：联合企业举办有影响力的活动（学科竞赛或暑期训练营，年均1项以上）、新增建立一个校企联合实验室（年均1项以上），扩大校企联合实验室的影响力，推出至少1项实验室产品或服务的市场孵化和成果转化并有转化效益。

3.科研项目申报：申报并获批科研项目（年均1项以上），科研经费到款30万元（年均10万元），承担教育部重点实验室相关研究和教学工作。

4.专利申报：申报并获批国家专利（年均1项以上）。

5.软件著作权申报：申报并登记软件著作权（年均1项以上）。

6.论文撰写发表：聘期内撰写并发表论文3篇；其中以第一作者发表权威期刊论文2篇或C类及以上期刊论文1篇，且发表实验教学教改类论文1篇。

7.实验教材出版：主编由国家一级出版社出版实验教材 1 部。

8.完成实验与信息中心和领导交办的其他工作。

（二）招聘条件

1. 具有博士学位，有相关工作经历。

2. 主讲过2门不同课程，年均课时（包括理论和实践课时）不低于200学时，且教学效果良好。

3. 作为主要成员（前三名）参与科研项目1项。

4. 作为主要成员（前五名）参加国家级教改项目1项，或作为主要成员（前四名）参加省部级以上教改项目1项，或作为主要成员（前二名）参与校级教改项目1项，或作为第一完成人撰写正式出版的教材1部。

5. 作为第一作者在学术刊物上发表代表性论文4篇。

6. 作为主要完成人（前六名）获得国家级科研、教学成果奖，教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）一等奖1项；或作为主要完成人（前四名）获得省（部）级及以上科研、教学成果奖1项，或作为主要完成人（前四名）获省（部）级及以上专业竞赛奖1项，或以第一获奖人获得校级教学竞赛奖1项。如无获奖，则应增加正式出版的署名参编著作、教材或译著（本人须承担每本五万字以上）3部或增加作为第一作者发表权威期刊论文2篇或C类 及以上期刊论文1篇。

7. 年龄一般不超过40周岁，有副高级职称者可适当放宽。

二、 报名程序

1. 提交《西安交通大学管理学院专业技术人员应聘申请表》（word版）和《西安交通大学管理学院专业技术工作人员信息表》（excel版）；

2. 提交附件材料（彩色扫描件）：

（1） 本科、研究生毕业证、学位证；归国留学人员需提供教育部学历学位认证书；

（2） 本科、研究生成绩单，须加盖学校或学院教务章或档案馆章；

（3） 英语能力证明，如CET、雅思、托福等成绩单；

（4） 自荐信一封，字数不限，内容包括但不限于个人简介、对学院发展和拟应聘岗位认识、应聘优劣势、对岗位及单位的预期等；

（5） 其他可以证明工作能力的材料。

所有文件命名以姓名为前缀，样例：张三+本科毕业证；

所有材料压缩打包，发送至联系邮箱，邮件标题注明：应聘XX岗位+姓名，例如：应聘高级工程师实验岗+张三。

三、 联系方式

联系人：王老师

电话：029-82665092

邮箱：hrsom@xjtu.edu.cn

报名截止日期：2024年4月7日