富春科技股份有限公司(上市公司)管培生招聘简章 2019-04-09



只为在最美的时光遇见你!

 

一、富春股份是一家怎样的公司?

富春科技股份有限公司(http://www.forcom.com.cn)成立于2001年3月,2012年3月在深圳证券交易所创业板上市(股票简称:富春股份,代码:300299)。

公司起步于为中国移动、中国联通、中国电信等通信运营商提供通信网络建设技术服务,主营业务是为通信运营商、政府、大企业提供网络建设方案、规划、设计、建设管理及业务支撑。2015年初,公司通过并购上海骏梦网络科技有限公司,进入游戏行业,开启文化消费新业务;2016年底,并购成都摩其卡卡科技有限公司,夯实游戏业务,扩大文化消费供给能力。富春股份是一家文化科技企业,拥有通信技术服务和文化消费服务两大核心业务板块。

【通信技术服务领域】

公司服务于国内三大通信运营商的通信网络建设和运营支撑,培育基于通信、大数据的增值创新业务;服务于政府和大型企事业集团的专网建设。公司自成立以来一直是“数字福建”建设的重要技术支撑单位,在“数字中国”业务领域拥有比较丰富的建设实践。公司通过控股、参股的北京通畅设计院、成都高新研究院、国信优易数据等关系企业,长期耕耘于中国物联网、5G、 “宽带中国”、“数字中国”等建设领域,协助通信运营商、政府部门等大行业客户,应用技术,发挥潜力,创造价值,服务社会。

【文化消费领域】

公司全资收购了上海骏梦和成都摩奇卡卡两家游戏公司,并通过紧密战略合作和投资参股等方式,将业务延展至网络文学、有声听读、动漫二次元、影视制作等领域,部署和落实了公司在文化产业上的业务拓展和行业上下游联动。公司及关系企业的主要游戏作品有《秦时明月》、《仙境传说:复兴》、《仙境传说:守护永恒的爱》、《新大主宰》等,主要影视作品有《三生三世十里桃花》、《百炼成神》、《长安十二时辰》等。

【企业文化】

公司倡导“成人达己,成己为人”的核心价值观,秉承“安全、健康、可持续”的经营理念。公司鼓励员工 “野蛮其身体、文明其精神”,鼓励员工在提升自身价值的同时,兼善天下,回馈社会,支持员工在成就客户价值的同时,成就自己健康丰盛的人生。

二、招聘岗位!

1、寻找未来CEO,这些岗位我们都要人!招聘人数:20人,专业不限。

培养方向:管培干部,企业中高级管理人员。

招聘生源:2017-2019年毕业的往届、应届毕业生均可,学历本科及以上(985/211院校优先)。

  综合职能岗 □企业文宣 □行政后勤 □党团建设 □公共关系 □人力资源

□招聘管理 □培训管理 □IT设备运维 £信息系统运维

u  财务审计岗 □财务会计 □资金运营 □审计风控 □企业法务 □投后管理

u  投资证券岗 □证券管理 □行业分析 £投资管理

u  业务研发岗 □市场营销 £项目管理 □质量管理 □通信设计

u  泛娱运营岗 □游戏发行 □游戏运营 □品牌推广

2、我们为你提供!

   ——全球行业前沿视野

   ——定制化人才培养体系

   ——CEO私人计划

   ——定期全面业务轮岗

3、我们心中的你!

   ——超强学习力

   ——牛掰创新力

   ——卓越领导力

4、招聘流程

简历投递-筛选-2+1(2面1笔试)-录用通知-签订协议-报到入职

5、应聘流程

简历投递:hr@fuchun.com(简历请以“学校-姓名-专业-学历-是/否(接受到福州工作)”命名);

联系人:黄小姐。电话:0591-63661393;

福州(总部)地址:福州市鼓楼区铜盘路软件园C区25号。

6、岗位职责和任职要求

岗位要求:

(1)充分了解公司企业文化价值观,通过1-2年轮岗锻炼及培养,明确职业发展方向,为公司管理层做人才储备;

(2)通过轮岗锻炼,熟悉公司业务及制度,培养管理思维及技能,为后续晋升做充分准备;

(3)按时按要求完成培养公司分派工作,助力公司业务发展;

(4)参加管培生相关培训,不断夯实基础技能,通过选拔成为公司各级核心骨干。

任职要求:

(1)本科及以上学历,管理、人资、财务、金融、法律类相关专业。

(2)2017-2019年毕业的往届、应届毕业生均可;

(3)对管理有浓厚兴趣;

(4)具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;

(5)具备优良的行为品质和职业素养;

(6)有自信心,乐观向上,工作态度积极认真;

(7)吃苦耐劳,愿意学习、抗压力强。

三、你知道工作在富春是多么幸福的一件事吗?

在这里,只有你想不到,没有我们做不到!

1、工作一成不变,一眼见底?

NO! 层层轮岗、多元培训,多个岗位任你发挥!晋升空间无限可能!本次招聘的管培项目,我们还与外部服务公司强强联手,打造精品辅导课程,提供专业个人职业规划服务,你可以毫秒变职场精英!

2、进公司见不到大Boss?

NO!公司高管亲自挂帅辅导管培实习项目,定期组织圆桌交流会议,为你量身打造专属成长计划,手把手引你走向职场巅峰!

3、待遇没有竞争力?

NO!公司投入核心资源,打造管培实习项目,2-3年内目标培养为公司中层干部,目标年薪高达50万,还有员工股权政策哇、年终奖哇,从此你就是白富美/高富帅!

4、公司氛围不好?

NO!舒适的办公区,家一般的休息区!空调、wifi、西瓜让你下班不想回家!约三五同事,高逼格的健身房运动起来吧,马甲线、八块腹肌说来就来!

5、工作太忙个人问题难解决?

NO! 情人节了上什么班?七夕节了出什么差?圣诞节还对公司念念不忘?赶快滚去谈恋爱吧,领导喊你享受富春特色假啦,元宵节、情人节、儿童节、重阳节等都让离开公司放飞自我,还督促你跑步健身、阅读提升自身素质,真真为你脱单操碎了心!

6、就这些福利了?

NO!就知道你还不满足!双休、五险一金、体检、法定的带薪假一个不能少,时不时还来个境外游啊,生日庆祝会哇,羽毛球比赛哇,毕竟人生不能只有工作不是?该丰富的就得多彩起来!

四、更多信息

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