师资&研究

师资队伍

瞿浩 助理教授

系别:组织管理系

邮箱:haoqu@xjtu.edu.cn

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教师简介

瞿浩博士,现任西安交通大学管理学院助理教授。研究方向为组织行为与人力资源管理,研究兴趣包括创造力与创新、多团队成员身份、压力源等。研究成果发表于Journal of Management、Journal of Organizational Behavior等国际高水平管理学期刊。

工作经历

2025.10至今,西安交通大学管理学院,组织管理系,助理教授


教育背景

2020.09—2025.09 重庆大学经济与工商管理学院 工商管理 博士

2022.10—2023.10 吉森大学经济与商学院 公派联合培养 博士

2014.09—2015.10 香港城市大学工学院 土木工程 硕士


研究领域

创造力与创新、多团队成员身份、压力源


代表性论文

1. Qu, H., Walter, F., Zhang, Y., & Zhang, X. (2025). Unpacking the role of job insecurity for employee creativity: A multi-dimensional perspective. Journal of Management, 51(4), 1514–1546.

2. Zhang, Y., Qu, H.*, Walter, F., Liu, W., & Wang, M. X. (2023). A new perspective on time pressure and creativity: Distinguishing employees’ radical versus incremental creativity. Journal of Organizational Behavior, 44(9), 1400–1418.

3. Wang, T., Qu, H., Zhang, G., Zhou, H., Chen, F., & Zhang, Y. (2025). How and when does unethical pro-organizational behavior lead to organizational deviance? A moderated dual-path model. Business Ethics, the Environment & Responsibility, 34(4), 2408–2422.