管理学院博士生学位论文及已发表论文目录公示(卢俊婷) 2020-12-17


个人信息:

姓名:卢俊婷

专业:工商管理

学号:4115008059

班级:博1542

导师:张喆

学位论文题目:

公仆型领导如何影响员工情绪劳动?基于社会信息处理理论视角

已发表论文目录:

[1] Lu J, Zhang Z, Jia M. Does servant leadership affect employees’ emotional labor? A social information-processing perspective[J]. Journal of Business Ethics, 2019, 159(2): 507-518.

[2] Lu J, Zhang Z, Jia M. Servant leadership effectiveness: Do religious atmosphere and housing price matter? Social information-processing perspective[J]. Current Psychology, 2019: 1-14.

[3] 卢俊婷,张喆,贾明.危机情境下变革型领导对团队命令执行效果的影响:一个有调节的中介模型[J].管理工程学报,2017,31(3):1-10.

[4] 卢俊婷,张喆,贾明.公仆型领导与创新行为院有中介的调节模型[J].预测,2017,36(6):9-15.

[5] 卢俊婷,张喆,贾明.公仆型领导对员工组织公民行为影响的跨层次研究:一个有中介的调节模型[J]. 管理评论,2017,29(7):187-199.

[6] 卢俊婷,张喆,马晓婷.目标设置对不道德行为的影响研究:来自实验与实证的证据[J].管理工程学报,2019:112-121.

公示时间:

2020年12月17日