定制课程Customized courses
每个企事业单位在发展中都会产生不同于其他组织的特定管理问题。在这些问题的解决过程中,由于组织内管理教育资源的相对稀缺,以及组织整合相关资源的能力有限,他们在解决自身存在的管理问题中往往“心有余而力不足”。定制课程项目充分发挥了管理学院拥有一大批知识功底深厚、考虑问题视野开阔、分析研究能力较强的师资优势,通过他们深入组织,以“旁观者清”的独到观察角度,为企事业单位量身打造符合实际需求的个性化的课程培训体系,从而最终解决组织面临的问题。
定制课程从组织发展战略出发,以培育组织核心竞争能力为目标,结合实际情况,将合适的教师与合适的课程,输送到组织内部,帮助他们建立既有自己特色,又符合管理学原理的科学管理经营体系。当组织面临转型、人员变动、业务方向调整以及管理人员素质提高等管理难题时,开展持续、创新、有针对性的培训,不仅能有效解决组织面临的管理问题,也是提高竞争力的最佳途径,是支持组织变革与发展的有效武器。
【定制课程特色】
实战性:秉承交大严谨办学风格和追求实践的传统,以解决组织实际问题为出发点;
实用性:培训以最新的研究成果和最翔实的数据资料为背景,有较强的参考价值;
针对性:通过深入访谈,挖掘信息,提出专门针对组织的定制化解决方案;
灵活性:通过不断完善的培训计划,以保证最大限度地满足企事业单位不断变化的需求;
启发性:坚持国际化理念;教师队伍既有国内高端的管理学教授,又有来自全球范围内的师资,教学内容先进;
专业化:具有咨询式全程专业服务能力的团队,提供高质量的服务。
经过多年的发展,管理学院定制课程项目的设计,已经能够针对不同部门、不同行业和系统提供有针对性的专题研究和培训。各类项目同时重视培训结束后的效果跟踪,努力为客户提供持续不断的改进服务。
【定制流程】
【培训模块】
【课程模块】
课程板块  | 
    课程名称  | 
    课程板块  | 
    课程名称  | 
   
营销管理模块  | 
    市场营销战略与策略  | 
    财务管理与资本运营模块  | 
    企业投融资战略  | 
   
营销战术规划与管理  | 
    公司财务诊断与分析  | 
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卓越营销团队打造与管理  | 
    税收筹划  | 
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企业和产品品牌打造  | 
    资本运营  | 
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消费者行为与心理分析  | 
    企业并购与公司价值评估  | 
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客户开发与客户关系深度经营  | 
    预算管理与成本控制  | 
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产品与服务定价管理  | 
    内部控制与风险管理  | 
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动态环境下市场分析与营销策略  | 
    财务管理与价值创造  | 
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营销公关进攻与危机处理  | 
    国际资本市场分析与运作  | 
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营销模式创新与转型  | 
    金融市场与金融工具  | 
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领导力模块  | 
    领导科学与领导艺术  | 
    人力资源管理模块  | 
    组织行为学  | 
   
管理沟通  | 
    战略人力资源管理  | 
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领导者执行力  | 
    岗位分析与薪酬体系设计  | 
   ||
企业文化与领导力  | 
    企业人事体系构建  | 
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创新思维与领导力  | 
    目标管理与员工激励  | 
   ||
组织变革与流程改造  | 
    员工发展与职业生涯规划  | 
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企业家精神与中式管理基础  | 
    员工培训与执行力打造  | 
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中式管理与东方智慧  | 
    员工团队建设  | 
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中国传统文化与现代企业管理  | 
    企业文化建设与跨文化管理  | 
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公司治理模块  | 
    现代企业制度与公司治理  | 
    企业国际化经营模块  | 
    宏观经济形势分析  | 
   
现代公司产权制度  | 
    全球经济金融形势  | 
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产权界定与交易  | 
    国际资本市场  | 
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人力资本界定与价格  | 
    企业国际战略  | 
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公司法人治理机构建设  | 
    企业国家化发展路径与策略  | 
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独立董事  | 
    企业国际化进程中的若干问题  | 
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职业经理人选择与激励  | 
    国际化品牌管理  | 
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资本市场与公司治理  | 
    跨国并购与风险管理  | 
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企业内容制度与风险  | 
    跨文化沟通与谈判  | 
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博弈论与企业管理  | 
    跨国企业的组织管理  | 
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战略管理模块  | 
    企业战略管理  | 
    生产与运营管理模块  | 
    运营管理  | 
   
企业多元发展战略  | 
    生产方式与流程优化  | 
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企业国际化战略与经济外交  | 
    物流与供应链管理  | 
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战略思维创新与企业经营  | 
    流程再造  | 
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战略分解与执行  | 
    库存管理  | 
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战略技校考核  | 
    现场管理与质量控制  | 
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战略回顾与评价  | 
    信息战略与知识管理  | 
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企业管理创新  | 
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信息管理模块  | 
    基于信息系统的企业组织与管理  | 
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管理信息系统和决策支持系统开发  | 
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企业电子商务管理  | 
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企业信息系统应用与开发  | 
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企业信息资源管理  | 
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IT项目管理  | 
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企业资源规划(ERP)  | 
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客户管理管理(CRM)  | 
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*可以有序组合、按需增减。
【培训时间】定期、不定期,按需增减、调整。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定,详情请来电咨询。
【培训师资】西安交通大学教授,省政府和地方政府主管领导干部和专家。
【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
【课程简介】课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案。
【培训教材】每门课程均有教师专门编印的教材或讲义资料,完善的学员学习手册。
【教学服务与管理】
教学服务:配备经验丰富的专职班主任。
1、组建班委会或学习小组,协助班级管理,加强师生沟通;
2、听取学员对教学管理过程中的意见或建议,及时协助学员解决生活困难;
4、培训结束后,享受西安交通大学管理学院EDP校友待遇。
【培训保障条件】
1、办学设施:管理学院现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室,为教学提供了完善的教学保障。
2、住宿服务:除学校酒店外,还与校园周边宾馆签订了合作协议。
3、饮食服务:校区内现有食堂、自助餐厅、校酒店餐厅等可提供饮食服务。
4、生活保障:校区图书馆拥有藏书百余万册;田径场、篮球场、排球场、网球场、健身房等设施齐全。
【联系我们】
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